外勤人員佩戴4G智能電子工牌是當下針對外勤人員管理合適的方法，通過4G智能電子工牌取得員工的位置信息以此進行工作調用和安排，提升外勤人員管理效率。

4G智能電子工牌使用說明

1、步先購買移動或聯通的Nano卡，并開通SIM卡來電顯示功能，主機在正常使用中會消耗一定的流量，建議流量套餐為每月至少30M，話費可按需求自主定制。

2、長按主機SOS鍵3秒可開機，紅、綠、會循環亮起，關機則需要取出SIM卡，點擊SIM卡座旁“Reset”按鈕。

3、智能電子工牌開機并登陸平臺后，通過APP或服務平臺可查詢位置，設置工作號碼、SOS號碼等參數。

4、雙向通話：連續短按1號鍵2次將撥打工作號碼1（短按1次播報功能幫助），連續短按2號鍵2次撥打工作號碼2（短按1次播報電量），連續短按3號鍵2次撥打工作號碼3（短按1次報時）。來電時按1、2、3號任意鍵可接聽，按SOS掛機，通話狀態下，長按1、2、3、號任意鍵將在免提和聽筒狀態下切換。

5、白名單設置：可通過手機APP或者平臺添加15個白名單號碼，終端只可接聽設置的白名單號碼來電。

6、SOS求救：連續短按SOS鍵2次激活SOS功能，向服務平臺發送求救信息，并依次向設置的SOS號碼循環撥打電話。

7、位置查詢：在不能上網或不能使用APP的情況下，SOS號碼手機發送短信指令“DW”至終端，終端則會返回一條粗略的地理位置信息，2分鐘內若衛星定位，則補發一條的位置信息。

8、電子圍欄：通過APP或平臺多設置5個圓形電子圍欄，當終端在衛星開啟的狀態下并開啟圍欄報警，則進出圍欄的時候，會有圍欄報警。

4G智能電子工牌特點：

1、人員規范管理：解決巡查難、難等難題，采用“四重定位+多重告警”管理模式

2、系統統計考核：解決數據統計難、考勤考核不公平等問題

3、事件及時管理：利用移動通訊技術解決反饋問題不通暢、處理不及時等問題

4、可追溯管理：通過“實時定位+軌跡回放”解決行動路線的可追溯性

5、可視化管理：通過顯示屏讓人員所在位置進行登記顯示，掌握動態，發生突況，可以時間趕到處理。

6、多重定位，掌握所有人員在崗情況，外來人員進出情況及作業動態。

深圳市巨欣通訊技術有限公司實現位置大數據從采集、傳輸、存儲、計算、分析、展現到優化的服務閉環，提供完整的端(硬件終端)到端(平臺終端)的一體化服務，為客戶提供細心的服務。